Бывший топ-менеджер Twitter перешел к конкурентам

Любая компания время от времени теряет своих сотрудников. Сотрудники оставляют занимаемые должности по различным причинам. Кого-то не устраивает заработная плата, кто-то ищет карьерного роста в других более крупных компаниях, кто-то просто устает от своей работы и берет перерыв.

Какая же причина для ухода была у топ-менеджера… Continue reading